Lusk
pl
Menu
CirclesCircleWaves

Przewodniki

Sprawdź, jak optymalnie wykorzystać Lusk! Przewodniki, tutoriale, filmy, najlepsze plany działania. Dopiero zaczynamy, będzie więcej!

Przewodniki
Lines 1Lines 2WavesDots

Stanowiska: Publikowanie

Przed opublikowaniem stanowiska w twojej Bazie Karier, sieciach społecznościowych lub gdziekolwiek indziej najpierw musisz to ustawić w Profilu publicznym dla danego stanowiska. Zajmie to tylko chwilę.

Nazwa publiczna

Publiczna nazwa stanowiska posłuży ci w kontakcie z kandydatami, najlepiej więc żeby była prosta i zrozumiała. W Lusk jest to wariant , przydatny zwłaszcza przy tworzeniu szablonów wiadomości.

1

Wskazówka: Każde stanowisko ma również Nazwę wewnętrzną, więc możesz też stworzyć bardziej szczegółową nazwę widoczną dla ciebie i twojego zespołu.

Opis stanowiska

Wiemy, że dobry opis stanowiska jest kluczowy i to od niego w głównej mierze zależy, jak dobrzy kandydaci się do nas odezwą. Kiedy już go stworzysz - najlepiej z udziałem całego zespołu rekrutacyjnego - możesz go dodać do Opisu. Kliknij po prostu pole Opisu i zacznij pisać, a kiedy skończysz kliknij Zapisz.

2

Email z potwierdzeniem

Lusk automatycznie wysyła e-mail z potwierdzeniem do wszystkich kandydatów, którzy aplikują przez formularz Lusk. Stworzyliśmy dla ciebie standardowy tekst wiadomości, ale możesz go łatwo zmienić - po prostu kliknij tekst, wprowadź zmiany i kliknij Zapisz.

3

Publikowanie w Bazie Karier

Wszystko gotowe. Możesz opublikować stanowisko i zacząć ściągać kandydatów. Kiedy klikniesz Opublikuj na dole strony, zobaczysz link do stanowiska z opcjami opublikowania na LinkedIn, Facebooku, Twitterze i przez pocztę e-mail. Stanowisko zostało też właśnie dodane do Bazy Karier.

4

Teraz możesz sprawdzić, jak to wygląda w twojej Bazie Karier. Kliknij 'Otwórz w nowym oknie' po prawej stronie linka do opisu stanowiska. Jeśli chcesz coś zmienić, możesz to zrobić w Profilu publicznym kiedy tylko chcesz w Profilu publicznym.

5

Wskazówka: Możesz zobaczyć wszystkie stanowiska na które rekrutuje twoja firma klikając Kariery pod logo organizacji.

6

Udostępniaj w mediach społecznościowych, portalach z ogłoszeniami o pracę, w wiadomościach e-mail, etc.

Zauważyłeś pewnie, że po opublikowaniu stanowiska pod linkiem do niego pojawiło się kilka ikon sieci społecznościowych. Dzięki Lusk udostępnisz swoje stanowisko w najpopularniejszych sieciach jednym kliknięciem (Facebook, Twitter i LinkedIn) albo prześlesz je e-mailem. Klikając ikonę, przeniesiesz się wprost do menu udostępniania danej sieci. Jeśli nie jesteś zalogowany, poprosimy cię o to. Upewnij się, że jesteś zalogowany na właściwym koncie (n.p. oficjalnym koncie twojej firmy) zanim udostępnisz stanowisko.

7

Aplikowanie przez formularz Lusk

Jeśli udostępnisz swoją Bazę Karier w Lusk, każdy kandydat zainteresowany stanowiskiem będzie mógł kliknąć Aplikuj, po czym wyświetli mu się prosty formularz aplikacji. Będzie miał możliwość dodania listu motywacyjnego i innych plików. Po wyrażeniu zgody na Politykę prywatności wszystkie jego dane zostaną natychmiast przesłane do Lusk. Znajdziesz je w ustawionym pierwszym etapie rekrutacji.

8

Wskazówka: Ogranicz liczbę kandydatów, którzy poddają się w trakcie rekrutacji online. Statystyki wskazują, że od 60 do 90% kandydatów rezygnuje w trakcie rekrutacji ze względu na uciążliwy proces administracyjny, skomplikowane i zbyt długie formularze aplikacji lub brak dostosowania oprogramowania do urządzeń przenośnych. Przełamujemy te bariery i ograniczamy liczbę rezygnacji. Jedno kliknięcie i kandydat wypełnia prosty, krótki formularz w przeciągu kilku minut na dowolnym urządzeniu.